Actitud Más

Entender y Mejorar los Resultados

Entendemos que el Desarrollo Comercial se logra potenciando los talentos que permiten generar el compromiso necesario para obtener los resultados deseados, estimulando la colaboración para mejorar los procesos, comprenderlos e implementarlos con calidad.

Si las personas son las que aportan el valor y la calidad a la organización, es necesario incorporar actitudes que ayuden a lograr los mejores resultados.

Una de las definiciones de Actitud es “el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores”.

Es frecuente que el valor de las personas en el trabajo se mida como la suma del conocimiento de la tarea y la habilidad para implementarlo. Actualmente, tener en cuenta solo estos factores, no resulta suficiente.

La comprensión intelectual no nos garantiza la puesta en práctica de dichas habilidades.

Actitud para mejorar la productividad y la calidad en toda la organización.



La Actitud es lo que potencia a las personas.

Servicios

Potenciar las actitudes necesarias para poder ser inspiradores y gestionar a sus equipos de manera eficiente, logrando motivar a los colaboradores.
Propiciar la delegación de tareas y desarrollar los planes de acción para generar el compromiso y así obtener los resultados deseados.
Entender el “para qué” del trabajo en equipo. Gestionar las competencias necesarias para crearlo, desarrollarlo y mantenerlo.
Reconocer los beneficios de esta necesidad, potenciando las actitudes y habilidades para poder optimizarlo y lograr un “equipo de alto rendimiento”.
¿Más clientes? ¿Más ventas? ¿Ambos?
Entender y mejorar los resultados, reconociendo nuestros puntos fuertes y aquellos por mejorar.
Incorporar la importancia de la Excelencia en la calidad de atención y servicio, “los momentos de la verdad”.
Logra que el entusiasmo del cliente, su fidelización y el “boca a boca” sean “Nuestros Embajadores”.
Reconocer el Cliente interno y externo entendiendo lo que representa y su repercusión.
Siempre comunicamos… pero ¿cómo?
Entender la Comunicación como elemento de gestión desarrollando la habilidad de expresarse en forma clara y franca. Escuchar en lugar de Oír.
Mejorar los sistemas de intercambio de información hacia dentro y fuera de la organización.
Tiempo… único recurso irrecuperable.
Optimizar el uso del tiempo a través de herramientas para su mejor administración.
Crear oportunidades, fortalecer relaciones y obtener resultados al disponer de mayor tiempo para actividades importantes y no urgentes.
Tener la sensación de tener más control sobre nuestras vidas.
Conseguir los máximos resultados sin que esto perjudique las relaciones interpersonales. Generar la situación Ganar – Ganar.
Desarrollar actitudes y habilidades para lograr acuerdos creativos y ventajosos para todas las partes. Saber trabajar con emociones y argumentos no racionales.
Hacer comprender a nuestros colaboradores la necesidad del cambio cultural deseado y ayudarlos a enfocarse en el mismo.
Facilitar la modificación de las actitudes, logrando que se inspiren y motiven hacia un cambio positivo, real y sostenible.
Definir, comprender y gestionar los procesos y sus interacciones para cumplir los requisitos de los productos y servicios brindados de acuerdo a la política de calidad.
Optimizar los tiempos y recursos para lograr los resultados deseados.
Detectar e implementar soluciones más efectivas de gestión contable, impositiva y de inversión.
Facilitar la toma de decisiones en relación con la administración de la organización, conservando los recursos contables y cumpliendo con las obligaciones tributarias.
Entender a la publicidad como una “inversión” y no un “gasto”.
Definir la planificación e implementación de campañas publicitarias en medios digitales, community management, vía pública, ente otros.

Equipo

Ayudamos a desarrollar los talentos que generen el compromiso para la obtención de los resultados deseados y mejorar los procesos, su comprensión e implementación.


Fabian Glasman

Coach Organizacional
Fundador - Asesor Normas ISO

Carlos Caligiuri

Lic. en Comunicación
Consultor Asociado

Eduardo Fingeret

Contador Público Nacional
Asesor de Empresas

Eduardo Garcilazo

Ingeniero Aeronáutico
Asesor / Auditor Normas ISO

Rodolfo Llanos

Publicista
Asesor en Marketing

Experiencia

Algunas empresas donde hemos desarrollado nuestra experiencia...

Contacto

            
            
            

Sera un privilegio conocer tus inquietudes, encontrar las respuestas e implementar las soluciones.

Aguardamos tu consulta y nos ponemos en contacto.


Detalles de contacto